בעידן הגלובליזציה והחברות הרב-לאומיות, תחום ההגירה וניוד העובדים הפך לאחד התחומים החמים ביותר במשפט הישראלי. הדירוג השנתי לשנת 2025 מציג 17 משרדים המתמחים בייעוץ משפטי בתחום ההגירה לחברות בינלאומיות ואנשים פרטיים, כאשר המשרדים הגדולים ביותר מובילים את התחום.
בקצרה
- 17 משרדים מתמחים בהגירה וניוד עובדים נכון ל-2025
- המשרדים הגדולים – מיתר, הרצוג, גולדפרב ופישר מובילים את התחום
- 8 משרדים בקבוצת העלית, כולל משרדים מתמחים קטנים יותר
- התחום משרת חברות בינלאומיות ואנשים פרטיים
- מגמה עולה עם צמיחת התעשיות הטכנולוגיות והגלובליות
הענקים מובילים בתחום הגלובלי
קבוצת העלית כוללת שמונה משרדים, כאשר ארבעת המשרדים הגדולים ביותר במשפט הישראלי מובילים את הרשימה. גולדפרב גרוס זליגמן, השלישי בדירוג הכללי, מוביל את הרשימה האלפבתית. הרצוג פוקס נאמן, השני בדירוג הכללי, ומיתר, המוביל הכללי, נמצאים גם הם בחזית התחום.
פישר, שירד למקום הרביעי בדירוג הכללי, נותר בקבוצת העלית בתחום ההגירה. נוכחותם של כל ארבעת הענקים מעידה על החשיבות הכלכלית של התחום ועל הצורך במומחיות רחבה להתמודדות עם הרגולציה הבינלאומית.
משרדים מתמחים מצטרפים לעלית
לצד הענקים, קבוצת העלית כוללת גם משרדים מתמחים יותר. דורון טיקוצקי קנטור גוטמן עמית גרוס ושות', המדורג 19 בדירוג הכללי, מופיע בקבוצת העלית. דרדיק גרוס ושות', יאיר דוד משרד עורכי דין ונוטריון, וקן תור עכו הם משרדים קטנים יותר שהתמחו בתחום.
המצב הזה מעיד על כך שבתחום ההגירה, למרות הדומיננטיות של המשרדים הגדולים, יש מקום גם למשרדים מתמחים שיכולים להציע שירות ייחודי או מקומי.
המובילים הבולטים: שילוב מעניין
קבוצת המובילים הבולטים כוללת חמישה משרדים. יהודה רוה ושות', המדורג 22 בדירוג הכללי, מופיע בקבוצה. פירון משרד עורכי דין, המדורג שביעי בדירוג הכללי, ושבלת ושות', המדורג שמיני, נמצאים גם הם בקבוצת המובילים הבולטים.
ג'ולי דניאל & דוד פאלד ופקס לוי ושות' הם משרדים מתמחים יותר בתחום. וייס פורת ושות' מופיע גם הוא בקבוצה. השילוב הזה מעיד על תחום שבו המשרדים הגדולים והמתמחים יכולים לפעול בהצלחה זה לצד זה.
המובילים: מתמחים עמוקים בתחום
קבוצת המובילים הקטנה ביותר כוללת רק ארבעה משרדים. מור ושות' חברת עורכי דין ונוטריון, עמית ושות' – משרד עורכי דין בינלאומי, שיר משרד עורכי דין, ושקמה אהרון דוד משרד עורכי דין.
עמית ושות' מזהה את עצמו כ"משרד עורכי דין בינלאומי", מה שמדגיש את הפוקוס הגלובלי של התחום. המשרדים בקבוצה זו מתמחים עמוק בתחום ומציעים שירותים מיוחדים לחברות ויחידים הזקוקים לשירותי הגירה.
האתגרים המורכבים של התחום
תחום ההגירה וניוד העובדים מתמודד עם מורכבויות ייחודיות. המשרדים צריכים להכיר את חוקי ההגירה הישראליים לעומק, אך גם את הרגולציה של מדינות אחרות. זה נכון במיוחד כשמדובר בחברות רב-לאומיות שמעבירות עובדים בין מדינות שונות.
התחום כולל טיפול בהוצאת אשרות עבודה, אישורי שהייה, אזרחות, הסדרת עובדים זרים, והתמודדות עם משרד הפנים ומשרד העבודה. המשרדים נדרשים גם להבין את ההשלכות המיסויות של העברת עובדים בין מדינות.
החשיבות הגוברת של התחום
התפתחות התעשיות הטכנולוגיות בישראל והפיכתה ל"אומת הסטרט-אפ" יצרה ביקוש עצום לעובדים בינלאומיים. חברות הייטק זקוקות למהנדסים ומפתחים מרחבי העולם, וזה יוצר צורך בשירותי הגירה מקצועיים.
כמו כן, חברות ישראליות שמתרחבות לחו"ל זקוקות לשירותים בכיוון ההפוך – העברת עובדים ישראליים למדינות אחרות. התחום גם כולל טיפול בזוגות בינלאומיים, אימוץ בינלאומי, ואיחוד משפחות.
מגמות חדשות בתחום
התחום מתמודד עם שינויים טכנולוגיים כמו עבודה מרחוק, שיוצרת סוגיות חדשות של אזרחות דיגיטלית ומיסוי. הפנדמיה האיצה מגמות אלה ויצרה צורך בפתרונות משפטיים חדשניים.
כמו כן, שינויים גיאופוליטיים כמו ברקזיט, מדיניות ההגירה האמריקנית, והסכמי סחר חדשים יוצרים אתגרים ואפשרויות חדשות. המשרדים המובילים צריכים להיות מעודכנים בשינויים אלה ולספק ייעוץ עדכני ללקוחותיהם.
הדירוג המלא – פילוח לפי קבוצות
קבוצת העלית (8 משרדים)
המשרדים המובילים בתחום ההגירה וניוד עובדים:
- גולדפרב גרוס זליגמן
- הרצוג פוקס נאמן
- מיתר | עורכי דין
- פישר (.FBC & Co)
- דורון טיקוצקי קנטור גוטמן עמית גרוס ושות'
- דרדיק גרוס ושות'
- יאיר דוד משרד עורכי דין ונוטריון
- קן תור עכו
מובילים בולטים (5 משרדים)
משרדים בעלי מומחיות מוכרת בתחום:
- יהודה רוה ושות' – משרד עורכי דין
- פירון משרד עורכי דין
- שבלת ושות'
- ג'ולי דניאל & דוד פאלד
- פקס, לוי – משרד עורכי דין
- וייס, פורת ושות'
מובילים (4 משרדים)
משרדים מתמחים בתחום:
- מור ושות' חברת עורכי דין ונוטריון
- עמית ושות׳ – משרד עורכי דין בינלאומי
- שיר משרד עורכי דין
- שקמה אהרון דוד משרד עורכי דין
ניתוח מעמיק של הדירוג
הדירוג בתחום ההגירה וניוד עובדים מגלה תמונה של תחום מרוכז יחסית, עם 17 משרדים בלבד. זה מעיד על כך שהתחום דורש מומחיות מיוחדת ולא כל משרד יכול להתמחות בו בהצלחה.
הדומיננטיות של ארבעת המשרדים הגדולים מעידה על החשיבות הכלכלית של התחום והצורך במשאבים נרחבים כדי לתת שירות איכותי. חברות בינלאומיות מעדיפות לעבוד עם משרדים שיש להם ניסיון רחב ויכולת להתמודד עם מקרים מורכבים.
עם זאת, נוכחותם של משרדים קטנים יותר מעידה שיש מקום לשירות מתמחה ואישי. משרדים כאלה יכולים להתמחות בקהילות מסוימות או בסוגי מקרים ספציפיים.
התחום צפוי להמשיך ולצמוח עם התפתחות הכלכלה הישראלית והתרחבותה הגלובלית, מה שיוצר הזדמנויות חדשות למשרדים המתמחים בתחום.
